各位代表：

现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议，并请各位特邀代表和列席代表提出意见。

一、2017年工作回顾

过去一年，学校党委、行政以“提质、进位、百强”为目标，以“质量提升年”为主题，紧密团结和依靠广大师生，坚定不移推进人才强校、科研兴校、开放活校发展战略，办学核心指标继续增长，教育教学质量稳步提升，较好完成了年度主要目标任务。

（一）党的建设全面加强

坚持以党的政治建设为统领，着力加强学习型党组织建设，校党委理论学习中心组全年制定月度学习计划11期，组织专题学习41项，校领导带头开展党的十九大精神宣讲对谈19次，校理论宣讲团开展宣讲28次，实现学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“全校、全领域、全类别、全覆盖”。着力强化政治规范，持续推进“两学一做”学习教育，出台“三会一课”等制度27项，通过开展“一先两优”表彰和支部好案例、书记好党课、党员好故事“三好”评选推荐等工作，不断推动各基层党组织创先争优。着力把牢意识形态工作领导权、话语权和主动权，确立校领导意识形态工作联系点机制，建立意识形态工作联席会制度。着力加强师生思想政治教育，成立党委教师工作部，举办首期“青马工程”培训班，开展困难学生精准帮扶，大学生社会实践与志愿服务、学生事务下午茶等活动，受到团中央表彰和教育部领导肯定。着力抓好巡视整改，42个具体整改任务年底“见底清零”，整改成效得到省委巡视组高度评价。着力强化校院两级领导班子和领导干部队伍建设，全年推荐干部校外任职3人，提任处级干部2人，调整处级干部20人次，选送干部外出挂（兼）职22人，多名干部和教师当选省市区党代表、人大代表、政协委员。着力推进全面从严治党向纵深发展，健全党风廉政建设两个责任体系及全程纪实制度，通过开展“不担当、不作为”、财务管理违规问题、校内收费项目等专项治理，不断强化监督执纪问责。

（二）人才培养内涵发展

坚持以评促建、迎评促改，顺利通过教育部本科教学审核评估。建立以“一流本科建设实施方案”为主体，以“教学团队建设管理办法”、“‘一拔尖、四卓越’人才培养模式改革实施意见”等配套制度为支撑的“1+10”一流本科教育建设制度体系。获评第八届省级教学成果奖19项，其中一等奖9项。获批教育部在线教育中心年度智慧教学试点项目，新增19门课程上线优课联盟、学堂在线、中国大学慕课(MOOC)等平台。入选教育部“科学工作能力提升计划”首批试点院校、教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地合作高校，获批教育部产学合作协同育人项目15项、国家级大学生创新创业训练计划项目32项。成立创新创业学院，入选全国首批深化创新创业教育改革示范高校。楚才学院、通识教育学院切实担起学校人才培养改革“桥头堡”重担，楚才学子全年共获得学科竞赛国家级奖项70个、省级奖励15个，通识教育学院在部分课堂开展小班教学试点，“问津大讲堂”学生主讲人获全国大学生素质教育品牌活动铜奖。

着力提升研究生培养质量，启动博士生“申请—审核制”选拔，完成教育硕士21个领域培养方案修订，首次统筹制订研究生（国际学生）培养方案。严格导师选聘，主持在研国家级课题导师招收博士生数超过60%，主持在研省部级及以上课题导师招收学术硕士生数超过70%。教改立项11项，建设慕课(MOOC)5门、精品课程18门，出版研究生教材6部，发表教研论文54篇。入选第三批全国工程专业学位研究生联合培养示范基地1个。加强“双创”引导，研究生科研成果对ESI学科贡献度超过80%，在全国“挑战杯”、移动互联网应用开发创新大赛、数学建模比赛等全国赛事中斩获多项殊荣。

高等学历继续教育重规范、强内涵，回归育人本位；非学历教育求精细、创品牌，效益稳步提升。知行学院向应用技术型高校转型发展的深度和广度不断拓宽，“双师双能”教师队伍不断壮大，实践育人成效不断凸显。附中教学质量稳步提升，创建全国足球特色学校，荣获武昌区教育局高考质量优胜单位奖、初中教育教学质量奖。附小深入推进素质教育，荣获全国少工委先进单位、武昌区教育系统绩效考核先进单位等多项荣誉。

招生生源质量不断提升。本科招生在26个省份全部为第一批次，25个省份文史类、理工类投档线较2016年明显提升；省内理工类、文史类录取位次分别提升879位、100位，体育艺术类投档线继续稳居省属高校首位。研究生招生人数居省属高校第一，招录博士生75人、增幅22.9%，硕士生1809人、增幅48.3%。2017届本科毕业生就业率92.2%，硕士毕业生就业率93.14%，博士毕业生就业率100%；本科生就业竞争力位居《中国青年报》“2017年高校毕业生就业竞争力100强”第81位。

（三）学科基础不断夯实

入选湖北省“双一流”建设高校，材料科学与化学、中国语言文学与哲学文化、生物学等涉及5个学科入选省“双一流”建设学科。ESI世界排名前1%学科材料科学、化学的排名稳中有升，材料科学进位至6.7‰，ESI工程学学科距ESI世界排名前1%学科的接近比最大值达到55.3%。在第四轮学科评估中，有18个学科上榜，其中13个学科排名省属高校第一，8个学科位居湖北地区第三。新增一级学科博士学位授权点4个、硕士学位授权点5个，专业硕士学位授权点2个。

（四）人才引育成效明显

新增国家级人才7人次，居省属高校首位。其中国家“千人计划”创新短期项目专家1人、外专千人1人、“长江学者奖励计划”讲座教授1人、国家“百千万人才工程”专家及国家有突出贡献中青年专家1人、享受国务院特殊津贴人员2人、国家“万人计划”科技创新领军人才和哲学社会科学领军人才各1人。新增省级人才57人次，其中省“百人计划”3人、“楚天学者计划”50人。全年招聘到任专任教师86人，其中具有正高职称12人。选派资助各类出国访学研修教师29人，招收博士后科研人员28人，新获批博士后科学基金特别资助项目1项、面上资助项目8项、国家自然科学基金青年项目2项。

（五）科研与服务提质增效

全年科研经费1.47亿元，较上年增长7.8%。其中，人文社科类科研经费达3447万元，较上年增长27%，创历史新高。申请并获授专利等知识产权185件，授权数量较上年增加35%。7项成果获省部级以上科技奖励，7篇研究报告获省委、省政府主要领导肯定性批示并被相关部门采纳。有关学者获批教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目，实现历史性突破；荣获首届罗国杰伦理学教育基金优秀著作奖、吴玉章人文社会科学优秀著作奖、全国科普作品奖等殊荣。新增“药物高通量筛选技术”国家地方联合工程研究中心，实现历史性突破；新增省部级科研平台7个，省级校企共建研发中心5个；“生物催化与酶工程省部共建国家重点实验室”已通过省部会商，相关具体工作正在抓紧推进落实。

全年共组织专家教授200余人次赴各地开展产学研对接。与企业签订合作协议200余份，办理技术合同网上登记近300项，技术合同登记交易额达8310万元。推荐5名“博士服务团”成员、10名农村科技特派员和1名“三区”科技人才开展科技扶贫和科研服务工作，被省委组织部授予“博士服务团工作先进单位”。

（六）开放办学活力大增

全年与境外高校和机构签署各类协议34份，引进外国文教专家19名。举办高水平国际学术会议9次，邀请海外专家来校作学术报告180场。224名教师出国（境）交流访学，较上年增长12%；派遣393名学生出国（境）游学，较上年增长35.5%。获得政府“一带一路”留学生专项奖学资金600万元，较上年度翻番。在校留学生达330名，较上年增长53.2%。接待来自30个国家和地区各类代表团167个、300余人次，3所孔子学院（课堂）注册学生超5400人。

高度重视争取政府、社会、校友等办学资源，校领导带队赴20余个省内外地区联络校友2000余人次。百万校友“资智回汉”·买nba输赢球赛的网站专场活动成功举办，34个项目现场签约，总投资达1124.7亿元。校友捐资4000余万元启动成立买nba输赢球赛的网站“双一流”建设发展基金。全年发展校董12位，年度捐赠签约进账金额5775万元，比上年增长229%，校友捐赠再次进入全国百强，荣列第76位。学校教育发展基金会作为湖北省属高校唯一代表，获评全国教育基金工作先进单位。

（七）办学保障不断加强

全年决算收入9.4707亿元，较年初预算增加9368万元。其中，争取银行合作性投入8100万元、省部共建经费4000万元。健全《买nba输赢球赛的网站国有资产处置管理办法》等规章制度，依法依规开展资产租借、处置，连续两年获评全省资产管理考评先进单位。综合实训大楼顺利投入使用，极大改善实验实训条件。圆满完成电增容工作，较好解决了电力供应长期不足的问题。部分学生公寓、公共教学场馆完成维修改造升级，基本实现校内学生宿舍空调、热水全覆盖。智慧校园建设稳步推进，不断完善高速稳定、安全可控的校园“一张网”，支付宝虚拟校园卡运行落地。图书馆新订购图书4.37万册、中外文纸质报刊2661份，新增文献资源数据库8个，数据库总数达283个。学报顺利通过国家社科规划办年度考核,再度入选CSSCI来源期刊。资产公司实现收入2385.56万元，比上年增长17.3%。档案馆入选湖北省首批数字档案馆建设试点单位，全省仅2所高校获批试点。校医院更新医疗设备，拓展医疗项目，改善就医环境，医疗保障能力不断增强。

（八）和谐校园建设落实落地

学校连续三年获评湖北省平安校园、武汉市平安高校建设先进集体，连续五次获评湖北省文明单位（文明校园），连续六年获评全省高校机要密码工作优秀等级。校工会积极履行教职工维权职责，推动落实省总工会有关职工福利政策，开展形式多样的文体活动，较好营造了和谐校园文化氛围。从上到下涉老关怀深入人心，校领导和各二级组织走访慰问离退休同志1075人次，学校被评为全省老干部工作先进集体。民生问题逐步化解，忠诚教师公寓不动产证办理完结，家属区电缆改造和地埋式垃圾站建设工程有序推进，校园环境进一步绿化、美化。

各位代表，过去一年取得的成绩，凝聚着全校师生的智慧和汗水，饱含着广大校友和社会各界的深情厚意。在此，我代表学校向全校师生致以崇高的敬意，向关心和支持学校改革发展的广大校友和社会各界表示衷心的感谢！

各位代表，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到学校发展还存在不少问题和困难：学校顶层设计和办学体制机制不够优化和完善，现代大学制度尚未形成；办学的视野格局和能力水平还不能适应新时代高等教育“双一流”建设和学校“提质、进位、百强”奋斗目标的需要；改革发展的站位、胸襟和共识度还不够高，问题导向、目标导向意识不强；人事人才工作激励机制活力不够，高端人才和优秀中青年人才、创新团队比较匮乏；学科、专业发展思路不够明确、模式不够优化、结构不够合理、特色尚未形成；科研评价导向机制不够明确，科研组织管理创新不够、效能不高，高层次科研平台和科研项目偏少，对接国家区域发展战略需求能力不强；人才培养制度、课程设计以及教学团队组织形式还需要进一步改革创新，教师教学评价激励导向机制不够严格科学，拔尖创新人才培养手段和方式不够丰富，高水平教学成果产出偏少；办学条件对事业发展的支撑能力不强，办学资金不足、办学空间狭小、办学设施陈旧，校园功能布局和环境改善困难，等等。

各位代表，成绩属于过去，但赋予我们前行的信心；困难并不可怕，能砥砺我们奋进的勇气。在逆境中寻找转机，在改革中寻找出路，是我们当前的唯一选择。我们一定要直面困难、勇于担当、胸怀梦想、砥砺前行，努力谱写学校事业发展新的篇章！

二、开创学校事业发展新局面

党的十九大报告指出：“中国特色社会主义进入了新时代”。这是对我国发展新的历史方位的科学判断。在2018年春节团拜会上，习近平总书记要求：在我们广袤的国土上，继续书写十三亿多中国人民伟大奋斗的历史新篇章。在今年全国“两会”闭幕式上，习近平总书记再次发出号召：奋力开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

党的十九大报告提出，新时代“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。高等教育属于“人民日益增长的美好生活需要”范畴。办好人民满意的大学是新时代每一所高校都必须面对的任务，我们必须明确回答如何办好人民满意的大学这一重大课题。

从新时代，到新篇章，再到新局面，中国高等教育的发展正置身于一个全新的时代背景之下。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极应对高等教育领域呈现出的新特点、新问题、新趋势，把培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为根本政治任务，主动融入国家发展战略与地方发展需求，在新的历史方位、时代方位中寻找新的良机，应对新挑战，书写新答卷，开创新局面。

开创新局面，就是要深刻领会社会主要矛盾重大变化赋予我们的机遇，切实回答我们的高等教育人民是否满意、政府是否满意、我们自己是否满意的问题。开创新局面，意味着谋求新地位，努力实现“提质、进位、百强”目标，跻身国内一流高校行列，提升办学硬实力；意味着形成新特色，在综合性大学基础和格局中打造特色学科、特色专业，提升核心竞争力；意味着构建新机制，围绕建立现代大学制度，以“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”为基本框架，激发办学活力，提升治理能力；意味着探索新模式，回应新时代对办好人民满意大学的新期待，改革人才培养模式，着力培养学生创新精神和实践能力；意味着实现新辉煌，赓续87年文脉，开创学校发展新的黄金期，为未来更大更好发展蓄积新动力。

开创新局面，必须牢牢抓住未来3—5年的重要“窗口期”。

未来3—5年，国家发展战略为高等教育发展、大学建设带来前所未有的机遇，国家和人民对优质高等教育的需求比以往任何时候都迫切,对科学技术和卓越人才的渴求比以往任何时候都强烈。党的十九大报告明确指出，要坚定实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略，提出了制造强国、科技强国、质量强国、网络强国、文化强国、体育强国、教育强国、人才强国等多个具体领域的强国目标。这一系列国家发展战略和强国目标，是高校对接国家需求的结合点，是高校展现新作为的新战场。

未来3—5年，我们也将面临对高校的新一轮各类重大评估评审。2020年左右，国家将启动新一轮学位点申报，2022年左右，国家“双一流”建设将进行动态调整。这种评估评审，都是对中国高校格局的一次新的排位“洗牌”，也是高校争夺资源、提升水平的重大机遇。买nba输赢球赛的网站绝不可等闲视之、再失机遇，必须努力拼搏、绝地反击。

未来3—5年，也是学校奋力推进“十三五”建设，努力实现“培养质量更优、社会影响力更广、国际化程度更高、若干核心指标进入全国高校前100名，综合办学实力和水平向全国高校100强迈进”目标的关键时期。买nba输赢球赛的网站的百强之志能否遂愿，未来3—5年是一个不容有失的时间段。我们要保持定力，紧盯目标，按照“稳中求进、重点先行，逐步铺开、务求实效”的总原则，深入实施各项改革，盘活存量，做大增量，圆满收官“十三五”，为建校100年之际建成“有较高国际影响和重要国内贡献的高水平综合性大学”奠定坚实基础。

开创新局面，必须牢牢抓住2018年这一关键之年。

2018年是学校开启新征程、谱写新篇章的奠基之年。2017年末，省委十一届二次全会明确提出，加强省部共建，办好省属大学。2018年初，学校以及5个学科领域入列湖北省“双一流”建设。“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”，已成为新时代我国高等教育发展新理念、新要求和“办好人民满意的教育”的核心任务。省委、省政府的决策部署，为学校实现“提质、进位、百强”目标提供了新的平台、新的动力。2018年是在新的起点上创建“国内一流大学”的开局之年。“凡事预则立，不预则废”。我们要对标“双一流”建设标准，以凝练学科方向、凸显办学特色、提升综合实力为主线，科学谋划“双一流”建设方案，找准问题，找对方向，谋定后动，确保“双一流”建设开好局、起好步。

2018年是学校深化改革、整装再出发的启动之年。学校面临的各种问题与不足，充分说明我们的办学效能、科研效能、管理效能、育人效能都还处于一个较低水平。化解这些难题，唯有改革，用改革的思维和方法在困境中寻找转机，寻找出路。面对新一轮高校人才资源竞争日趋激烈化、政策扶持正在差异化的现实，面对学校增量资源有限、发展空间有限、政策扶持有限的种种困难，我们必须向人的能动性要动力，向潜力要空间，向资源优化配置要效率。全校上下必须进一步形成改革发展共识，统一改革创新认识，打破利益藩篱，破除机制体制阻碍。今年是“深化改革年”，我们将根据改革总体安排，从最急迫、较成熟的领域开始，逐步推进，攻坚碰硬，在扫清制约学校发展体制机制障碍上迈出坚实的步伐。

各位代表，2018年在历史长河中只是短暂一瞬，但对于买nba输赢球赛的网站却有着十分特殊而重要的意义。如果我们失去2018年，就可能失去一个时代；失去2018年，学校将可能从“二流”滑向“三流”；抓住2018年，就可能从“二流”迈向“一流”。2018年，注定是我们不可虚度的一年，我们不能犹豫、观望，不能懈怠、等待，必须增强机遇意识、危机意识、改革意识、奋斗意识，以开创新局的勇气和担当，以超常的努力和工作，精准发力，换道超越，无愧于时代的眷顾、历史的赋予、机遇的垂青！

三、2018年工作部署

2018年工作的总体目标是：认真贯彻落实学校党委提出的“坚决扭转学校排位下滑趋势，坚决实现提质进位目标，坚决不辜负省委、省政府和广大师生、校友与社会各界的殷殷期盼”的要求，确保学校事业全面、稳定、健康发展。

2018年工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以扎根荆楚办人民满意大学为己任，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极对接落实党和国家以及省委、省政府决策部署，以全面加强党的领导为统领，以全面推进“双一流”建设为主线，以全面深化改革为动力，统筹兼顾，突出重点，扎实做好各项工作，开创新时代学校发展新局面。

下面，我重点强调四个方面的工作：

（一）提高政治站位，全面加强党的领导

用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，多形式、分层次、全覆盖开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育，充分发挥主阵地作用，抓好进教材、进课堂、进头脑工作；通过开展“讲担当、比贡献”等活动，着力展示贯彻落实工作的“湖大气象”；加强理论研究，培育一支高水平研究队伍，推出一批高质量研究成果。

提高党建工作科学化水平，着力抓好基层党组织建设，持续推进“两学一做”常态化制度化，持续推进“十百千万工程”，持续推进基层党建“三好”品牌建设，同步强化基层党组织落实党建责任制情况专项督查和基层书记党建述职评议考核；着力抓好干部队伍建设，从严落实选人用人主体责任，持续优化干部队伍结构，积极推进年轻干部成长，坚持开展履职尽责考核，持续强化干部监督管理，聚焦整改9类工作作风问题；着力抓好宣传思想文化工作，落实党委中心组理论学习制度，落实意识形态主体责任，进一步营造决战“提质、进位、百强”的浓厚氛围和政治方向，推动学府文化自觉，增强传播效果、提升办学美誉度；着力抓好党风廉政建设和反腐败工作，不断强化党内全面监督责任，弛而不息纠正“四风”，持续加强纪检监察干部队伍建设，持续营造风清气正良好政治生态。

推动党的建设创新发展，全面落实新时代党的建设总要求，始终聚焦贯彻落实好党委领导下校长负责制这一领导体制，始终聚焦培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一根本任务，始终聚焦抓基层、打基础这一重要支撑。

维护校园和谐稳定是我们做好其他一切工作的基本前提。深入贯彻落实全面依法治国战略，不断健全法治校园制度体系和内部治理结构，不断推进校园法治文化和育人环境建设；深入贯彻落实中央群团工作会议精神，充分发挥教职工代表大会和团学组织的民主管理与民主监督作用；充分发挥党外知识分子建言献策的积极作用，大力支持各民主党派的自身建设。

（二）不负历史使命，全面推进“双一流”建设

当前和今后一段时期，特别是未来3-5年，“双一流”建设是学校工作的核心和主线。要全面贯彻《买nba输赢球赛的网站国内一流大学建设高校建设方案》，大力推进建设一流师资队伍、培养拔尖创新人才、提升科学研究水平、传承创新优秀文化、着力推进成果转化“五大建设任务”，系统落实加强和改进党对高校的领导、完善内部治理结构、实现关键环节突破、构建社会参与机制、推进国际交流合作“五大改革发展任务”，力争到2020年，学校综合实力、办学核心指标与国内一流大学具有可比性，跻身国内同类院校一流大学行列；2-3个学科进入ESI前1%, 1个学科进入ESI前5‰，1-2个学科进入全国学科评估B+并接近A类，3-5个学科进入全国学科评估B类。

着力推进人事分配制度改革。统筹处理好增量与存量、激励与约束、进与退、扶持与自强、硬件与软件等五大关系，探索设立“高水平学科人才队伍建设特区”和“人才专项经费”，实现重点领域“高支持、高产出”；深化“竞争、激励、约束、退出”管理机制，不断激发内生动力；健全协议工资制、项目（课题）工资制、年薪制等多元化收入分配体系，增强引才用才成效；坚持高层次人才引进、优秀博士后储备与内部教师和青年英才培育并举，提升人才队伍整体实力。

着力推进学科建设机制改革。依托一级学科博士点，组建大文科、大社科、大理工科、大生科等大学科集群平台及新的运行机制，促进学科群内交叉、融通、互促、共赢，形成主干学科引领发展、支撑学科聚力发展、交叉领域前沿发展的新局面。建设和培育若干学科高峰和特色领域，落实重点投入机制和优先发展方式。完善学科带头人制度，设立荣誉、冠名教授岗位，面向海内外选聘，分层分级明责、确责和简政放权，构建统筹抓谋划、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

着力推进科研管理体制改革。健全和实施质与量并重的考核评价机制、科研与教学并重的分配机制、成果与课题并重的职评机制，以科研奖励机制改革调动教师科研积极性；谋划和设计科研平台建设布局结构与体系方案，重点培育国家级平台和智库，进一步规范省部级平台的建设、运行与绩效奖励；加强与政府、企业的协同，围绕对接国家区域发展战略需求，深化科技成果转化机制和产学研合作模式,着力推动生物转化、先进能源材料、存储器芯片、磷化工等重点领域“产业技术路线图计划”；围绕振兴湖大人文社科历史使命，着力打造荆楚特色，建设高水平智库。

着力推进人才培养机制改革。实施本科生和研究生学科、专业动态调整和预警、退出机制，修订人才培养方案，进行弹性学制和学分制改革；精简教学内容、改进教学方法，建立教师教学工作考核评价体系与绩效激励新机制；重点围绕“研究生教育质量提升计划”，优化招生选拔模式，加大优质生源激励；统筹本科、硕士和博士阶段学习课程，完善“本硕博十年树人计划”和硕博连读人才培养模式；协调学术学位研究生与专业学位研究生教育，健全分类培养模式；启动和实施国际化学科专业和课程遴选建设，推进“国际化复合型人才培养计划”，健全多类型、多层次、多途径的学生海外留学、访学培养机制；拓展研究生拔尖创新人才培养平台，加强研究生教育创新基地建设。

（三）全面深化改革，激发内生动力

全面深化改革的总体思路是：以创新体制机制、解放生产力为根本，坚持和加强党的全面领导，坚持问题导向与目标导向相结合，坚持完善现代大学制度，坚持供给侧结构性改革，坚持稳中求进总基调，落实改革责任人、划定改革时间表、确定改革路线图，分步骤、项目化推动相关改革任务落地生根。

全面深化改革的阶段性目标是：力争到“十三五”末期，为形成较为完备的现代大学治理体系奠定基础,为实现若干办学核心指标“提质、进位、百强”目标，为加快建成湖北省“双一流”高校和冲击新一轮一流学科“国家队”提供强大动力, 为助推湖北高校全面深化改革提供“湖大方案”。

全面深化改革的主要任务是：按照充满活力、富有效率、公平合理、更加开放的要求，着力完善人事管理与分配、学科建设、科研管理、人才培养、开放办学、后勤保障与资产经营，以及改革配套保障等“八个板块”的体制机制。今年要重点推出涉及“八个板块”的18项年度改革任务和若干核心项目。

全面深化改革的方法步骤是：坚持责任人、时间表、路线图“三位一体”的改革方法步骤，稳中求进，蹄疾步稳，分步分类有序实施。

一是落实改革责任人。现任8位校领导分别担任上述“八个板块”的责任人。建立改革确责、问责体系，对推进改革不力的责任人和责任单位，要追责问责。

二是划定改革时间表。“八个板块”的改革今年都要有行动，按照改革的逻辑性、配套性、重要性、紧迫性，科学安排“八个板块”、40多项改革任务的先后顺序和具体推进时间。其中，今年上半年必须推出人事管理与分配制度改革、学科和专业改革、人才培养模式改革、科研体系改革。其他“四个板块”的改革下半年也必须出台方案。

三是确定改革路线图。按照专班提方案、常委会做决策、专班抓落实、发规处抓督办、最后纳入年终考评的步骤，有序推进改革。

（四）坚持以人为本，办好学校发展和民生十件实事

近两年来，学校每年向全体师生承诺的民生工程十件实事基本兑现，并取得良好效果。2018年学校要再次向师生承诺并办好以下十件事情：

1.做好相关准备工作，年内动工建设买nba输赢球赛的网站“中西部高校基础能力建设二期工程”——双创大楼。

2.维修改造一区12栋，进一步改善研究生住宿条件。

3.维修改造体育设施，改善大学生心理健康教育、艺术团排练等方面条件，为广大师生提供良好活动场所。

4.完成嘉会园二楼废旧浴室维修改造工作，建设清真食堂，进一步改善师生进餐条件。

5.进一步优化校园道路交通组织方案，力争在教学办公区新建100个以上的停车位。

6.启动阳逻校区校园规划编制和建设工作。

7.积极推进与油料所合作建设学生公寓相关事宜。

8.完成“东线”电增容工作，实现校内“双回路”供电模式。

9.积极争取地方政府支持，继续推进校内老家属区电缆入地工程。

10.积极争取地方政府支持，完成建设并启用地埋式垃圾压缩转运站。

各位代表，历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现！正如习近平总书记在2018年新年贺词中所说,“幸福都是奋斗出来的！”现在，目标已经明确，任务已经确定。全校上下要在学校党委领导下，团结一心、努力拼搏，求真务实、攻坚克难，为实现“双一流”建设目标、为实现“提质、进位、百强”梦想而努力奋斗！

谢谢大家！